溧陽(yáng)食堂承包 溧陽(yáng)學(xué)校食堂承包 中膳餐飲正規(guī)公司中膳食品科技有限公司一直致力于為江浙滬皖地區(qū)企事業(yè)機(jī)構(gòu)食堂承包、團(tuán)餐配送、食材配送服務(wù)，提供健康食材服務(wù)解決方案,公司擁有員工近300人，自有物流車隊(duì)，近30家大型客戶案列，ZY的管理團(tuán)隊(duì)，各個(gè)菜系口味的廚師團(tuán)隊(duì)；近1000畝蔬菜種植基地.我們經(jīng)過不斷的努力，特別在企事業(yè)單位、工廠及學(xué)校等幾個(gè)領(lǐng)域方面積累了豐富的服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)我們?cè)诖_保質(zhì)量，快捷的基礎(chǔ)上，虛心接受顧客的建議和意見，切實(shí)加強(qiáng)廚師的培訓(xùn)工作，不斷推出綠色且營(yíng)養(yǎng)的產(chǎn)品，竭盡全力滿足顧客的需求，從而贏得廣大顧客的肯定和信任，同時(shí)也得到了大家的認(rèn)可。

　　隨著國(guó)家大力發(fā)展教育，高校漸漸的覆蓋了全國(guó)各地。也正因如此，高校食堂承包領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)變得越發(fā)得激烈。如果你沒有一個(gè)良好的食堂管理模式和采購(gòu)管理系統(tǒng)，那么你將很難與他人競(jìng)爭(zhēng)高校食堂承包。但是，并不是說承包到了食堂，就能穩(wěn)賺不賠了。要知道，如果管理者無法管理好高校食堂，那么早晚會(huì)被他人所取代的。所以，管理者應(yīng)該如何做好高校食堂管理呢？承包高校食堂后，應(yīng)如何做好食堂管理？1、注重食堂內(nèi)部的信息交流高校食堂內(nèi)部的交流，足以影響到整個(gè)食堂管理效果。因?yàn)?，在這個(gè)食堂管理流程中，如果上下級(jí)能進(jìn)行一個(gè)及時(shí)的交流的話，那么就能進(jìn)行一個(gè)協(xié)調(diào)配合，提高整個(gè)管理的效率。想要做到這一步，需要一個(gè)良好的食堂管理系統(tǒng)，讓整一個(gè)管理流程變得流程有效率。日常信息傳遞包括①餐前信息傳遞：廚房向餐廳提供今日可供應(yīng)的菜肴、特菜推薦、重點(diǎn)推銷、庫(kù)存量等估清單，以便餐廳服務(wù)員餐前備好餐具、用具，餐中進(jìn)行有針對(duì)性的宣傳和推銷。餐廳及時(shí)把客人的預(yù)訂信息通報(bào)廚房，如承辦單位、宴請(qǐng)對(duì)象、人數(shù)、有無特殊要求等，以利廚房備餐。②餐中信息傳遞：餐廳把開餐間客人的需求變化、特殊要求、用餐進(jìn)度等及時(shí)反饋廚房，以便廚房采取有效措施，滿足客人的需求。③餐后信息傳遞：餐廳通過觀察客人用餐動(dòng)態(tài)和征求客人意見，把客人對(duì)菜式安排、口味、分量、價(jià)格、滿意程度及合理化建議反饋廚房，讓廚房及時(shí)調(diào)整，走出被動(dòng)的工作局面，以銷定產(chǎn)，適應(yīng)市場(chǎng)。定期信息傳遞有①意見交流：餐廳與廚房主管人員定期把收集到的有關(guān)信息分門別類進(jìn)行交流，并提出有建設(shè)性的意見，如菜式的增減、促銷的計(jì)劃、服務(wù)項(xiàng)目的拓展、工作方面的改進(jìn)等。②培訓(xùn)：由廚房廚師長(zhǎng)對(duì)餐廳服務(wù)員進(jìn)行烹調(diào)知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容有菜肴命名、典故傳說、口味特點(diǎn)、烹調(diào)方法、烹制時(shí)間、主輔原料、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值、適用人群等，拓寬餐廳服務(wù)員的知識(shí)面，更好地宣傳和推銷酒店菜肴，引導(dǎo)客人消費(fèi)，當(dāng)好客人的參謀。餐廳與廚房的關(guān)系猶如唇齒相依，互相依賴又各司其責(zé)，工作的過程也是磨合的過程，磕碰總是難免的。因此，餐廳與廚房的溝通與理解非常必要。S先，餐廳要尊重廚房的勞動(dòng)。千萬不能冷臉?biāo)蜔岵耍鴳?yīng)虛心向廚師學(xué)習(xí)有關(guān)烹調(diào)知識(shí)，積極、主動(dòng)地宣傳和推銷酒店菜肴，把廚師精心烹制的菜肴及時(shí)、準(zhǔn)確地送上客人餐桌，保持菜肴的風(fēng)味和完整性，展示廚師精美的烹調(diào)技藝，并通過熱情、周到、細(xì)致的服務(wù)，讓客人享受美食的同時(shí)，體驗(yàn)家的溫馨。其次，當(dāng)客人有不愉快或投訴時(shí)，不要把責(zé)任推給廚房。相反要積極補(bǔ)位，采取禮貌得體的服務(wù)和有效的補(bǔ)救措施，消除客人的厭氣，挽回局面。廚房要理解和體貼餐廳的艱辛。酒香也怕巷子深，餐廳是廚房品牌的代言人。廚師制作的每道菜肴離不開服務(wù)員Z后也是Z關(guān)鍵的一道調(diào)味———親情。何況廚房的有些過失，在客人面前，餐廳服務(wù)員往往要代為受過，為大局委曲求全。因此，廚房不要以大廚自居，要主動(dòng)把烹調(diào)知識(shí)傳授給餐廳服務(wù)員，要不厭其煩滿足餐廳的工作要求，為餐廳的對(duì)客服務(wù)創(chuàng)造有利的條件，和餐廳一道給客人制造一次愉快的用餐經(jīng)歷，還客人一個(gè)滿意加驚喜，使餐飲成為一種文化、一種享受、一種情結(jié)。

　　溧陽(yáng)食堂承包中膳食品科技有限公司作為一家從事食堂承包領(lǐng)域的ZY企業(yè)，不管是從客戶的利益角度出發(fā)，還是從自我品牌塑造的角度出發(fā)都做出了國(guó)內(nèi)較高的水準(zhǔn)。公司在發(fā)展的過程中，注重的不是今天的成就，而是明天的輝煌。食堂承包商不能只看現(xiàn)有的市場(chǎng)反應(yīng)和品牌效應(yīng)，也要看到企業(yè)的發(fā)展和變化?，F(xiàn)在餐飲管理的新思路就是運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原則，而不再是早期的計(jì)劃時(shí)代，顧客消費(fèi)的選擇性小，消費(fèi)的不理性導(dǎo)致早期的餐飲經(jīng)營(yíng)者是以“走一步算一步”。因?yàn)榍捌诘牟惋嬍袌?chǎng)供不應(yīng)求，以及消費(fèi)者消費(fèi)理念也日漸成熟。因此，餐飲業(yè)的管理與經(jīng)營(yíng)應(yīng)實(shí)行“計(jì)劃管理”。所謂的“計(jì)劃”管理，就是從餐飲的籌備、設(shè)計(jì)到中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)，均應(yīng)有組織、有計(jì)劃去進(jìn)行。為了使員工的飲食有保證，企業(yè)可以建立一個(gè)專門的食堂。食堂建立以后，企業(yè)不是就沒事可做了，這時(shí)需要招聘專門的食堂管理人員，總體上管理會(huì)很麻煩。在這時(shí)，選擇食堂承包托管服務(wù)可以說是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，他們?yōu)槠髽I(yè)提供食堂經(jīng)營(yíng)方案。雖然在食堂管理方面它能讓企業(yè)更簡(jiǎn)單，但這并不代表就能夠隨便把食堂托管給別的企業(yè)。承包食堂和自己經(jīng)營(yíng)飯店不同，食堂承包依靠的是長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的努力和溝通，才能做好企事業(yè)單位將食堂外包出來。而且食堂承包的管理方式和傳統(tǒng)飯館，餐廳的管理方式都不同。所以，食堂的承包公司也要居安思危。從蔬菜配送上來看，食堂承包商要擁有豐富的蔬果資源，要和蔬菜養(yǎng)殖基地進(jìn)行合作，降低蔬菜的成本，保證蔬菜的新鮮和食材的安全。在運(yùn)送的過程中，要保證蔬果及時(shí)的送達(dá)食堂，確保每天的菜品都有豐富的食材。食堂承包商應(yīng)該不斷的吸收新的管理理念和烹飪理念，前者會(huì)讓食堂的管理更加輕松，后者會(huì)讓食堂的菜式更加豐富。作為企業(yè)的食堂，有必要為員工提供豐富的，有營(yíng)養(yǎng)的，健康的食物，所以食堂承包商要站在企業(yè)的角度來為職工謀求更多的福利，讓單位職工能夠吃上營(yíng)養(yǎng)健康的食物。

　　中膳餐飲管理有限公司專注從事于食堂管理、食堂承包、食堂托管（工廠、醫(yī)院、學(xué)校、企事業(yè)單位、職工食堂承包等）、農(nóng)產(chǎn)品食材配送、廚房設(shè)計(jì)咨詢等一站式綜合化餐飲服務(wù)管理。為更好的服務(wù)于江、浙、滬等區(qū)域的企事業(yè)單位，己所不欲、勿施于人；中膳餐飲始終堅(jiān)持：站在企業(yè)的角度，以大眾的切身感受用心做好每一餐為己任; 自創(chuàng)業(yè)伊始始終本著：成功之道、唯有用心的服務(wù)經(jīng)營(yíng)理念贏到了眾多合作方的信賴和認(rèn)可。企業(yè)宗旨：誠(chéng)信感恩 追求ZY企業(yè)愿景：成為客戶滿意的餐飲服務(wù)企業(yè)企業(yè)使命：致力為大眾改善和提升膳食服務(wù)品質(zhì)而不懈努力