近日有媒體報道稱，智能服務機器人企業(yè)獵戶星空已經(jīng)燒了近10億元資金，在2021年中，多條業(yè)務線裁掉過半員工。同時還稱，3月的第一周，獵戶星空決定高管停發(fā)三個月薪水，中層緩發(fā)3個月、每個月緩發(fā)50%。

對此，獵戶星空董事長傅盛發(fā)文稱上述內容嚴重失實，獵戶星空無論遭遇怎樣的困難，都不會苛扣員工的薪酬，承諾的年終獎都已發(fā)放，自愿參加“奮斗者計劃”打包方案的核心骨干額外獲得公司的股權獎勵。

傅盛否定報道內容

對于“燒光十億、高管停薪”的說法，傅盛特意點出文章提及的“第一年投入達9700萬人民幣”。他表示，“高科技研發(fā)的確是需要大規(guī)模資金投入的，我們在研發(fā)效率上也有可以提升的空間。和有些動輒燒錢幾十億的A!公司相比，獵戶星空在獲得人工智能核心技術能力上的研發(fā)投入是非常高效的?！?/p>

傅盛在公開信中表示，獵戶星空探索商業(yè)場景，得到了大批客戶認可，遞送服務機器人回款過億。目前，獵戶星空已擁有語音服務、遞送服務、雙臂機器人等三個機器人品類，獵戶星空的自營機器人收入連續(xù)兩年翻番增長。

面對裁員質疑，傅盛在內部信中表示是“隊伍調整”。“獵戶星空認為服務機器人行業(yè)春天已到，并提出一年內盈利的目標。而行業(yè)的真正興起一定是效率至上，盈利優(yōu)先。要做效率提升，就勢必會有隊伍的調整，也沒有辦法讓每個人都開心，這個過程一定伴隨著痛苦、沖突，這一點他也很遺憾。”

而對于“高管停薪”的報道，傅盛解釋稱，“我們曾經(jīng)承諾的年終獎都發(fā)放了，包括已經(jīng)離職的員工也發(fā)放了。在涅槃計劃過程中，除了給公司大部分同事發(fā)放了公司的股權激勵，我們還提出‘奮斗者計劃’打包方案，核心骨干自愿參加。自愿參加打包方案的核心骨干，還會額外獲得公司的股權獎勵?！?/p>

營收增長乏力

據(jù)了解，獵戶星空創(chuàng)立于2016年9月，公司利用語音交互、圖像識別、視覺導航等人工智能技術，發(fā)布了豹小秘、招財豹、豹小遞Max、豹小遞Sky、豹小秘mini、豹小販、智咖大師等機器人產品，并建立了獵戶機器人開放平臺OrionOS。

截至2021年第三季度，獵戶星空的商場機器人覆蓋41座核心城市，商場1200家，機器人超12000名，日均觸達客流6000萬人次。傅盛在文章中介紹，商場機器人推薦優(yōu)惠券的GMV在2021年年末相對年初有超過10倍的增長，合作餐飲品牌已過千家。遞送服務機器人回款過億，大客戶包括蒙牛乳業(yè)、必勝客等。

但從財務數(shù)據(jù)來看，近年來該業(yè)務營收增長乏力。根據(jù)獵豹移動披露的信息顯示，獵豹移動AI等業(yè)務營收從2019年的1.4億元下降至2020年的8670萬元，2021年業(yè)績繼續(xù)下行，前三個季度營收分別同比下滑66%、59%和9%。業(yè)績波動的同時，員工規(guī)模也未保持增勢，獵戶星空2016年至2020年職工基本醫(yī)療參保人數(shù)分別為83人、258人、553人、241人和308人。

獵戶星空先后一共完成5輪融資，最近一次B輪融資停留在2019年11月。天眼查資料顯示，2016年12月進入的天使輪投資機構北京首鋼基金有限公司，已于2021年6月退出股東序列，同期首鋼基金投資并購事業(yè)群總裁王治鑒卸任董事一職。

2022年北京冬奧會上，獵戶星空有5款機器人入選。其中，會泡咖啡的雙臂協(xié)作機器人“豹大白”更是成為“網(wǎng)紅機器人”。

根據(jù)相關報道，伴隨冬奧會熱度，“豹大白”近期接待了多個國家的客戶，包括意大利、日本、美國、泰國、印尼等在內的10個國家均簽訂了意向訂單。據(jù)獵戶星空相關負責人介紹，“預計今年訂單量相比較去年將翻倍增長”。

不過，這些說法暫未真正實現(xiàn)，冬奧會究竟能給獵戶星空帶來多少紅利，只能交給時間來慢慢驗證。

以下為傅盛回應原文：