2022年物業(yè)經(jīng)如何考取及通用嗎，物業(yè)經(jīng)理 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理其實(shí)是非準(zhǔn)入類證書，就是從事物業(yè)相關(guān)人員不一定非要有相關(guān)的證書，層面不會(huì)設(shè)置門檻，只是企業(yè)層面為了篩選人才要求相關(guān)人員有從業(yè)證書優(yōu)先考慮，或者作為升職的依據(jù)而已。屬于水平培訓(xùn)類型證書。

　　物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證怎么報(bào)考物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的高低是整個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。我一個(gè)人的力量是有限的，必須讓集體的力量不斷和強(qiáng)盛，打造一個(gè)有生命力的鮮活團(tuán)隊(duì)。要讓自己的團(tuán)隊(duì)充滿凝聚力，首先就得了解團(tuán)隊(duì)成員。成員中性格各異，有的活潑，能搞活；有的不擅言詞，能做好具體工作；有的胸懷耿直，容易得罪人；有的工作能力強(qiáng)，也存在缺點(diǎn)。作為團(tuán)隊(duì)帶頭人，我堅(jiān)持用所長(zhǎng)，避所短，尊重事實(shí)，積極化解，讓團(tuán)隊(duì)在團(tuán)結(jié)和友好的氣候下，健康發(fā)展，不斷戰(zhàn)斗力。

　　物業(yè)是指業(yè)主對(duì)區(qū)分所有建筑物共有部分以及建筑區(qū)劃內(nèi)共有建筑物、場(chǎng)所、設(shè)施的共同或者委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)、其他人對(duì)業(yè)主共有的建筑物、設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)所、場(chǎng)地進(jìn)行的活動(dòng);物權(quán)法規(guī)定，業(yè)主可以自行物業(yè)，也可以委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者其它者進(jìn)行。

　　近幾年來(lái)，從上海、深圳和成都等地的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，業(yè)主的滿意度在逐年上升，物業(yè)糾紛的數(shù)量在逐年下降。一升一降告訴了我們一個(gè)不容置疑的事實(shí)：物業(yè)法制建設(shè)推進(jìn)的-大意義在于，切實(shí)促進(jìn)了業(yè)主物業(yè)消費(fèi)理念和水平逐年，極大地規(guī)范了物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行為，了和服務(wù)的水平。

　　近年來(lái)，物業(yè)作為新興服務(wù)行業(yè)在我國(guó)迅速發(fā)展，新建物業(yè)公司不斷崛起。2007年6月19日頒發(fā)，2007年修訂的《物業(yè)條例》第33條規(guī)定“從事物業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)書”。

　　2022年物業(yè)經(jīng)如何考取及通用嗎，行業(yè)中不同職位層級(jí)薪酬差異顯著，經(jīng)理級(jí)年度薪酬水平為41996元;高層年度薪酬水平為116928元(數(shù)據(jù)來(lái)自上海社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng))。在該行業(yè)，通常是職位層級(jí)越高，薪酬上升幅度越大。另外，不同檔次物業(yè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬差距明顯，寫字樓、涉寓等物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬水平是普通住宅等物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬的2倍以上，擁有高品質(zhì)規(guī)范化物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理成為搶首的香餑餑，“薪情”一片大好。