自古以來，養(yǎng)兒為防老的思想就滲入老百姓的心中，在老一輩人看來，這是天經(jīng)地義的做法。當(dāng)今社會(huì)中仍有很多年輕人不愿意把老年人送到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)享受晚年生活，他們認(rèn)為這是不孝的做法，是對(duì)老人的不尊重，同時(shí)也擔(dān)心同事因此會(huì)嘲笑自己的不孝?！鞍偕菩橄取?，他們的這種想法可以理解，但現(xiàn)實(shí)確實(shí)，30左右的年輕人現(xiàn)在大多數(shù)上有老，下有小，還要面對(duì)來自社會(huì)上的種種壓力，他們根本沒有足夠的精力去陪伴老人。

　　隨著我國(guó)人口老齡化進(jìn)程加快，人們養(yǎng)老理念的改變，越來越多的老人進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，這就要求養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能夠擁有一支技術(shù)過硬的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。許多人才中介機(jī)構(gòu)看中養(yǎng)老事業(yè)廣闊的發(fā)展前景，紛紛與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)洽談合作，招聘經(jīng)過培訓(xùn)后取得資格證書的養(yǎng)老護(hù)理員；同時(shí)還有許多市民直接聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的養(yǎng)老護(hù)理員照顧和護(hù)理老人。在這種大背景下，經(jīng)過培訓(xùn)的合格護(hù)理員成為名副其實(shí)的“香餑餑”。當(dāng)前我國(guó)持證的養(yǎng)老護(hù)理員緊缺，缺口為260萬(wàn)名左右，這個(gè)數(shù)字逐年上升。

　　老年護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)（1）老年人生理、心理特點(diǎn)。（2）老年人的護(hù)理特點(diǎn)。（3）老年人的營(yíng)養(yǎng)需求。（5）養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)工作須知。

　　養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)守則（1）尊老敬老，以人為本。（2）用心服務(wù)，愛崗敬業(yè)。（3）自律奉獻(xiàn)。

　　隨著老齡化人口日趨增長(zhǎng)，失能老人、空巢老人、孤寡老人群體越來越來多，為提高養(yǎng)老護(hù)理員從業(yè)素質(zhì)，為老年人提供健康舒適的生活環(huán)境，推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)健康有序發(fā)展，通過組織養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、老年人護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，學(xué)清潔衛(wèi)生知識(shí)和操作技能，以及睡眠和飲食、排泄照料等知識(shí)和操作技能等。經(jīng)考試合格后，可獲取養(yǎng)老護(hù)理員證書。

　　養(yǎng)老護(hù)理員（老年護(hù)理師）作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，導(dǎo)致整體水平低。因此，一些有遠(yuǎn)見的部門及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員（老年護(hù)理師）的培訓(xùn)考核工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。這樣也催使越來越多的學(xué)員考養(yǎng)老護(hù)理員資格證，用于日常工作的上崗。

　　與老人的溝通技巧：溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。溝通方式包括語(yǔ)言溝通和非語(yǔ)言溝通，多數(shù)情況下語(yǔ)言溝通是主要的溝通方式，但是語(yǔ)氣、表情和手勢(shì)也常常會(huì)起到補(bǔ)充、強(qiáng)調(diào)的作用

　　與老人的溝通技巧：溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。溝通方式包括語(yǔ)言溝通和非語(yǔ)言溝通，多數(shù)情況下語(yǔ)言溝通是主要的溝通方式，但是語(yǔ)氣、表情和手勢(shì)也常常會(huì)起到補(bǔ)充、強(qiáng)調(diào)的作用

　　目前社會(huì)，家庭單位越來越小，四世同堂少見，空巢獨(dú)居正常。選擇入住養(yǎng)老院也好，老年社區(qū)也罷，或者享受社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施，又或者選擇居家養(yǎng)老，都離不開養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)。養(yǎng)老行業(yè)人員需求量最多的是養(yǎng)老護(hù)理員。居家養(yǎng)老的個(gè)人可以雇傭居家或者不居家養(yǎng)老護(hù)理員，養(yǎng)老服務(wù)鐘點(diǎn)工。養(yǎng)老院也會(huì)有持證上崗的養(yǎng)老護(hù)理員提供護(hù)理服務(wù)。

　　養(yǎng)老院護(hù)理員向老人傳達(dá)信息時(shí)，要適時(shí)、適量、適度、準(zhǔn)確，而且養(yǎng)老院護(hù)理員不要在老人能看得見的地方與他人竊竊私語(yǔ)，以免使養(yǎng)老院老人產(chǎn)生誤解。

　　養(yǎng)老護(hù)理員要耐心、善于等待：養(yǎng)老院護(hù)理員與老人溝通時(shí)一定要有耐心，對(duì)于暫時(shí)不能達(dá)成共識(shí)的問題時(shí)，應(yīng)允許一個(gè)等待的時(shí)間，適時(shí)、逐步地達(dá)成一致的意見。

　　養(yǎng)老護(hù)理員也叫做養(yǎng)老護(hù)理師，近年來的需求量是越來越大，現(xiàn)有從業(yè)人員僅僅40萬(wàn)左右！面對(duì)2.49億老年人和4000萬(wàn)失能半失能老年人的照護(hù)需求，40萬(wàn)養(yǎng)老護(hù)理員真的遠(yuǎn)不能滿足需求

　　養(yǎng)老護(hù)理員是指對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。

　　養(yǎng)老護(hù)理員也叫做養(yǎng)老護(hù)理師，近年來的需求量是越來越大，現(xiàn)有從業(yè)人員僅僅40萬(wàn)左右！面對(duì)2.49億老年人和4000萬(wàn)失能半失能老年人的照護(hù)需求，40萬(wàn)養(yǎng)老護(hù)理員真的遠(yuǎn)不能滿足需求

　　養(yǎng)老護(hù)理員是指對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。

　　一直以來大家對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度都持有偏見，畢竟以前養(yǎng)老護(hù)理員的人員素質(zhì)、教育程度、技能都參差不齊，導(dǎo)致實(shí)際工作中老年人可能被照顧的不周到，甚至出現(xiàn)種種問題，現(xiàn)在的養(yǎng)老護(hù)理員都是經(jīng)過培訓(xùn)后持證上崗，技能有了保障，在工作中不僅能將老年人照護(hù)好，養(yǎng)老護(hù)理員也更有自信了!

　　一直以來大家對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度都持有偏見，畢竟以前養(yǎng)老護(hù)理員的人員素質(zhì)、教育程度、技能都參差不齊，導(dǎo)致實(shí)際工作中老年人可能被照顧的不周到，甚至出現(xiàn)種種問題，現(xiàn)在的養(yǎng)老護(hù)理員都是經(jīng)過培訓(xùn)后持證上崗，技能有了保障，在工作中不僅能將老年人照護(hù)好，養(yǎng)老護(hù)理員也更有自信了!

　　養(yǎng)老護(hù)理員證招生對(duì)象:1、務(wù)工人員； 2、下崗再就業(yè)人員；3、家政服務(wù)人員；4、護(hù)工；5、有志于從事老年護(hù)理工作的人員；6、各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員，包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、農(nóng)村敬老院、城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的人員。