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更新日期2022-04-01 19:03
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BV驗(yàn)廠,BV社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,BV客戶委托驗(yàn)廠,BV驗(yàn)廠公關(guān),BV驗(yàn)廠時(shí)間,BV突擊驗(yàn)廠,BV反恐驗(yàn)廠,BV船級(jí)社驗(yàn)廠。Bureau Veritas社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,BV社會(huì)責(zé)任認(rèn)證,Bureau Veritas社會(huì)責(zé)任審核,BV社會(huì)責(zé)任工廠查廠,必維社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。
BV審廠,ConsumerProductsServices,BSCI、Smeta、SCAN,BV認(rèn)證驗(yàn)廠咨詢機(jī)構(gòu)
BV社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠
社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證(SA8000)是指企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系制定方授權(quán)一些中立的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)通過某種標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)是否能達(dá)到所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查的活動(dòng)。是采購商要求企業(yè)通過某些、地區(qū)或行業(yè)的"社會(huì)責(zé)任"標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,獲得資格證書,以此作為采購或下達(dá)訂單的依據(jù)。
童工: 企業(yè)不可支持使用童工。統(tǒng)一認(rèn)證機(jī)構(gòu) (SAI),即社會(huì)責(zé)任,將童工定義為"所有年齡不滿16周歲的員工,除當(dāng)?shù)胤蓪?duì)工作年齡另做限制。"
強(qiáng)制勞動(dòng): 企業(yè)不可強(qiáng)制員工勞動(dòng)。
健康安全: 企業(yè)必須為其員工提供安全并健康的工作環(huán)境。
結(jié)社自由及集體談判權(quán)利: 企業(yè)必須尊重員工自由成立和加入工會(huì)組織進(jìn)行集體談判的權(quán)利。
行業(yè)歧視: 在涉及雇傭、薪資水平、職業(yè)培訓(xùn)、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上, 企業(yè)不得實(shí)行或支持
基于種族、社會(huì)等級(jí)、國籍、宗教信仰、身體殘疾、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、政治歸屬或年齡之上的歧視。
懲戒措施: 企業(yè)不可實(shí)行或支持使用體罰,精神或肉體脅迫,以及言語攻擊等懲戒行為。
工作時(shí)間: 企業(yè)必須在工作及作息時(shí)間上遵從適用法律和行業(yè)規(guī)范。
薪酬水平: 企業(yè)必須保證依照基本法定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),支付員工標(biāo)準(zhǔn)工作周薪資。
管理系統(tǒng): 上級(jí)管理階層必須制定針對(duì)社會(huì)責(zé)任和勞工權(quán)益的企業(yè)政策,確保以條文規(guī)定保證符合所有相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)要求,以及遵行其他適用法律。
1、驗(yàn)廠前會(huì)議:主要介紹此次驗(yàn)廠的目的、程序以及所需時(shí)間及注意事項(xiàng)。
2、驗(yàn)廠過程:查看數(shù)據(jù)、走工場所有區(qū)域及員工訪談和管理者訪談。
3、總結(jié)會(huì)議:總結(jié)此次驗(yàn)廠中所發(fā)現(xiàn)的問題并向工廠確認(rèn)改善所需時(shí)間及方案。
1、減少國外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費(fèi)用;
2、嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求;
3、建立公信力;
4、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;
5、使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長期信心。
sa8000驗(yàn)廠、sedex驗(yàn)廠、ETI驗(yàn)廠、E驗(yàn)廠、BSCI驗(yàn)廠、ICTI驗(yàn)廠、EICC驗(yàn)廠、wrap驗(yàn)廠、HBC驗(yàn)廠、FLA驗(yàn)廠、Sears驗(yàn)廠
工商營業(yè)執(zhí)照
廠房平面圖
工資表(自最近發(fā)薪月份到過去十二個(gè)月)
人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案
綜合計(jì)時(shí)批文(若有申請(qǐng),非必要項(xiàng))
未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄
員工勞動(dòng)合同
員工入職登記表
社會(huì)五險(xiǎn)收據(jù)(包括參保人員繳費(fèi)臺(tái)帳以及繳費(fèi)單)
消防檢查報(bào)告或合格證明文件(消防驗(yàn)收合格證明)
建筑工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告以及建筑工程竣工驗(yàn)收備案證
消防演習(xí)記錄(過去一年,需要覆蓋生產(chǎn)區(qū),宿舍區(qū)以及所有班次)
緊急事故應(yīng)急預(yù)案
工傷記錄與工傷處理程序
廠規(guī)或員工手冊(cè)
有關(guān)當(dāng)?shù)毓べY規(guī)定文件
特種設(shè)備使用登記證以及定期安檢報(bào)告(電梯,叉車,壓力容器,起重機(jī)等)
特種工人上崗證件(如電梯工、叉車司機(jī),壓力容器操作工,起重機(jī)操作工,電工,焊工等)
飯?zhí)貌惋嫹?wù)許可證
廚房工人健康證
環(huán)保證明文件(環(huán)境影響評(píng)價(jià)登記表/報(bào)告表/報(bào)告書,環(huán)評(píng)批復(fù),環(huán)境保護(hù)竣工驗(yàn)收)
危險(xiǎn)廢物處置合同(包括廢化學(xué)品空桶,廢日光燈管等危險(xiǎn)廢物的處置)
危險(xiǎn)廢物回收商的資質(zhì)證明(包括營業(yè)執(zhí)照,道路運(yùn)輸許可證,危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證的復(fù)印件)
安全培訓(xùn)記錄
其它文件(視乎審核情況所需)
1、公司的合法性:客人通過對(duì)公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工:客人禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。
3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。
4、工作時(shí)間:公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個(gè)小時(shí)。
5、勞動(dòng)報(bào)酬:平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會(huì)查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施:客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。
7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。
8、反恐:對(duì)人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序,還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
1、減少國外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費(fèi)用;
2、更大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求;
3、建立公信力;
4、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;
5、使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長期信心。
入權(quán)驗(yàn)廠行業(yè)稱為社會(huì)責(zé)任審核、社會(huì)責(zé)任稽核、社會(huì)責(zé)任工廠審核等等。其又分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核。這種“驗(yàn)廠”主要通過兩種方式推行。
BV驗(yàn)廠需要哪些資料
BV驗(yàn)廠需要哪些資料
1企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照
BusinessLicenseofFactory
2企業(yè)簡介及規(guī)章制度
Factoryintroductionandregulation
3企業(yè)組織架構(gòu)圖
Organisationalchart
4工廠平面示意圖
FactoryBuildingLayout
5健康安全組織結(jié)構(gòu)圖
EHSOrganisationalchart
6工廠機(jī)器設(shè)備清單
Listofmachine/equipments
7消防緊急散圖
EmergencyEvacuationPlan
8全廠員工花名冊(cè)
Employeeroster
9員工人事檔案
EmployeePersonnelRecords
10員工勞動(dòng)合同
LaborContract
11未成年工用工審請(qǐng)
YoungWorkers’Application
12未成年工體檢記錄
YoungWorkers’HealthExaminationandRegistrationRecords
13最近一年的工資表
PayrollRecords(Last12months)
14最近一年的考勤記錄
AttendaceRecords(12months)
15最近一年離職員工資料
Dimissionrecordsofemployee(12months)
16員工崗前培訓(xùn)記錄(三級(jí)安全教育)
Inductiontrainingrecords(EHS)
17車間,宿舍散演習(xí)(每半年一次)
Workshop/dormitoryfiredrill(6monthonce)Evacuation
18滅火實(shí)踐演習(xí)(每半年一次)
Firedrill(6monthonce)Fireextinguisher
19防護(hù)用品使用培訓(xùn)記錄
PPETrainingrecords
20延長加班或綜合工時(shí)的批文
OfficiamprehensiveWorkingHourSystemApprovalorWaiverforOvertimeExtension
21當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的公文
LocalMinimumWageStandard
22建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
CheckofEnvironmentalProtectionofConstructionProjects
23消防驗(yàn)收意見書或消防合格證明
ConstructionProjectFireSafetyAcceptancedocumentorFireSafetyInspectionCertificate
24環(huán)境審核影響報(bào)告
EnvironmentalImpactAssessment(EIA)Report
25空氣、噪音監(jiān)測報(bào)告
Airandnoisemonitorreport
26排污許可證
Pollutioncertification/warrant
27污水監(jiān)測報(bào)告
Sullagemonitorreport
28飲用水檢測報(bào)告
Drinkingwatermonitorreport
29鍋爐使用許可證
Boilercertificate
30鍋爐使用年檢報(bào)告
Boilerannualtestingreport
31鍋爐工上崗證
BoilerOperatorCertificate
32電梯使用許可證
Liftcertificate
33電梯使用年檢報(bào)告
Liftannualtestingreport
34電工證
ElectricianCertificate
35急救員培訓(xùn)記錄及證書
first-aidertrainingrecordsandCertificate
36食堂的衛(wèi)生許可證
Kitchen’sHygieneCertificate
37食堂廚工的健康證
Cooks’HealthCertificate
38社保繳費(fèi)(最近12個(gè)月)
Socialinsurancepaymentinvoices
39社?;砻庾C明
CertificatesofexemptionaboutSocialinsurance
40參加社保人員名單
listofparticipateinsocialinsurance
41化學(xué)品的MSDS(物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表)
ChemiacalsMSDS
42消防設(shè)備檢查記錄(最近12個(gè)月)
Fire-fightingequipmentinspectionrecords
43歷次客戶或第二方的審核資料
Customeror2rdpartyauditreport
44原輔料進(jìn)出記錄(最近12個(gè)月)
Rawmaterialscheckingrecords
45各工序生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表(最近12個(gè)月)
Productionrecords
46上下工序產(chǎn)品交換記(最近12個(gè)月)
Processesflowingrecords
47斷針/換針記錄(最近12個(gè)月)
Brokenneedlerecords
48檢針記錄(最近12個(gè)月)
Needledectectionrecords
49包裝出貨記錄(最近12個(gè)月)
Package/devileryrecords
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